Mi NaN

“Mi profesión permite a mis clientes aprender a hacer un uso sofisticado de sus emociones en relación al conflicto jurídico que pretenden resolver”

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Nuestra particular innovación como profesionales del Derecho

Nuestra formación técnica en Derecho y en el comportamiento y conducta humana nos permiten aunar dos valiosas competencias en la resolución de los conflictos que llegan a nuestro despacho a través de nuestros Clientes:

1.- El servicio tradicional basado exclusivamente en la gestion jurídica ante los Tribunales del conflicto planteado.

2.- Un servicio innovador y de mayor aportación de valor, consistente en la Mejora de la gestión emocional de dicho conflicto por parte del Cliente.

El planteamiento es de absoluta colaboración entre Cliente y profesional, permitiendo al primero familiarizarse con el proceso jurídico que va a iniciar, poniendo su capacidad emocional al servicio del resultado que espera obtener y con un el mínimo coste emocional posible.

 

 

Coaching de calidad certificada

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Resultados permitidos a Clientes

Fijar el tope de precio emocional dispuesto a pagar por algo 100%
Transformación de una preocupación en un recurso personal y profesional 100%
Enfoque del problema desde una perspectiva constructiva y positiva 100%
Control emocional al servicio de lo que de verdad importa 100%
Reducción de la preocupación por cuestiones que rara vez suceden 100%
%

Te cuento…

Durante más de una década dirigí una organización de 30 personas. Supe que no lograría un resultado de éxito si no era capaz de gestionar adecuadamente a las personas y su desarrollo. No lo conseguí.

Mi punto de inflexión

Desde entonces, me formo en el comportamiento humano y el modo en que se relaciona en el ámbito de las organizaciones como  base del éxito.

Mi pasión es el Coaching. Me ofrece una enorme satisfacción permitir a otras personas ser mejores. Con mis Clientes, yo también me hago mejor.

Mis Roles

F

acilitador

 

Mi profesión facilita a las personas, equipos y organizaciones revisar y explorar sus marcos de referencia. Estableciendo una relación de paridad, se facilita el logro de  resultados por parte de mis clientes

C

oach

 

Desde su autonomía y responsabilidad las personas, los equipos y  las organizaciones exploran, deciden   y  diseñan nuevas lógicas de pensamiento que permiten alcanzar resultados que ni siquiera sabían que podían  lograr

I

mpulsor

 

Uno de los grandes caballos de batalla en las organizaciones es que no se toman decisiones. Pasamos demasiado tiempo analizando. Trabajamos juntos para impulsar a las personas, equipos y organizaciones hacia  la toma de las mejores decisiones posibles

P

artner

 

Después de cada trabajo con nuestros Clientes, surgen nuevas  oportunidades…

Alguno de mis Colaboradores y Referentes

Ellos confían en mí porque saben que  en mi trabajo doy mi mejor versión

Mi confianza en ellos tiene la misma base.

 Claude Arribas

Claude Arribas

Anse, su empresa, permite a sus clientes empresas ganar en performance, obtener resultados extraordinarios, encontrar nuevas opciones para mejorar el rendimiento a través del sistema del cliente. Claude Arribas es también el formador acreditado por Alain Cardon para desarrollar la escuela de formación en coaching sistémico Metasysteme.

Lourdes Cabero

Lourdes Cabero

Coach de individuos, grupos o equipos en transición, que eligen invertir su energía en lograr lo que quieren. Cambios como reorientación de carrera profesional, traslados internacionales, reorganizaciones, creación de empresas. Temas habituales: productividad, toma de decisiones, facilitación de reuniones y equipos, logros profesionales. Colabora en el desarrollo de la Escuela Metasysteme en España.

Qué opinan algunos de mis  Clientes

Algunos testimonios de mis  generosos Clientes

Enrique Monzonis Leño

Purchaising and Logistics Manager at Perfumerías If

Fernando me ha acompañado en un proceso personal de mejora con resultados muy satisfactorios. Es una persona cercana, trabajadora, organizada, apasionada de su trabajo, de sólidos principios y confiable. Siempre ha estado disponible y ha sabido hacerme en cada momento la pregunta precisa. Hoy, tras varios meses de acabar el proceso contratado, sigue haciéndome seguimiento de mis avances.

18 de septiembre de 2012

Virginia Lebrero Sánchez

Directora Recursos Humanos Sector Retáil

Fernando fue mi primer coach y siempre lo recordaré como un profesional respetuoso, honesto y que supo ganarse mi confianza desde el primer momento. Y después de nuestro proceso, seguimos en contacto, ya que valoro en mucho su opinión y buen criterio Por ello Fernando fue una fuente de inspiración para mí cuando decidí convertirme en una profesional del coaching. Espero contarle siempre entre mis colegas.

30 de septiembre de 2013

Ignacio Clavero Pombo

Director Comercial Bilbao en Transmec Group

Fernando es un gran profesional y mediante el proceso de coaching que llevas a cabo junto a él, te permite ver , atraves del espejo, cosas que eran desconocidas para tí como persona y profesional, y que te permiten cimentar los nuevos pasos a dar en tu vida profesional.

En estos momentos de confusión e incertidumbre, recomiendo a todo el mundo hacer una revisión, un reset de su propio ordenador interno para así, afrontar el futuro y nuevos retos con mayor seguridad y mayores recursos.

6 de marzo de 2013

Gabriel Bilbao Goyoaga Manager at Fharmaceutical Sector At this point, I have to say that Fernando has been extremely polite, professional and has done a very good administration of our reduced time, to convert it in something very useful and making it very profitable to multiply my strong points. If I could write Excellent, I would do it. 23 rd April 2013

Mi profesión te permite mejorar tu performance

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